Het gesprek ging goed. Uitwerken komt volgende week wel.

En volgende week heeft zijn eigen gesprekken. Het dossier is actueel zodra iemand er tijd voor heeft, en dat is niet hetzelfde als actueel.

Plan een gesprek Hoe we werken

Wat er verandert in jouw week.

Het dossier is de ochtend erna actueelWat iemand kan, gelezen uit het gesprek dat net is gevoerd, met onder elke skill de zin waar hij uit komt. Niemand werkt het vrijdag nog uit.

vanochtend bijgewerkt

SVSanne V.

Coördinerengesprek 1

Plannen onder drukcv.pdf

Omgaan met klantengesprek 1

Het advies komt uit wat ze je al verteld hebbenIn jouw opmaak, in jouw woorden, met de bronnen erbij. Je adviseur schrijft het oordeel, en niets van de onderbouwing.

jouw opmaak, jouw woorden

Coördinerend werk in de regio

Regie nemen en overzicht houden kwamen uit haar capaciteitentest, haar voorkeur voor vaste teams uit de drijfverenscan.

Twee bronnen, allebei gedateerd.

Je opdrachtgever ziet het lopenDe week naar de werkgever of het programma, in jouw merk, zonder dat iemand eraan hoeft te denken.

zondag verstuurd, in jouw merk

Weekrapportagewk 38

Twee signalen gemarkeerd, met hun bron erbij.

Wat een bureau als het jouwe eraan heeft.

Meer aankunnenDezelfde mensen, meer opdrachten, zonder erbij aan te nemen.

Iets nieuws verkopenEen dienst die je methode met de hand nooit had kunnen dragen.

Op jouw naamJouw merk, jouw woorden, jouw eigen adres. Niemand krijgt ons te zien.

Het werk dat je als eerste uit handen geeft.

Elk één taak, draaiend in de systemen die je al hebt.

Matchen op open werkJouw mensen tegenover het werk dat er echt is, met het waarom onder elke match.

Het skillspaspoortWat iemand kan, gelezen uit wat je al hebt, met een bron bij elke regel.

Rapporteren aan de opdrachtgeverDe week naar je opdrachtgever, in jouw merk, zonder dat iemand eraan hoeft te denken.

Het intakegesprekEen gesprek in plaats van een formulier, en de eerste versie van iemands dossier komt eruit.

Het adviesrapportHet advies in jouw opmaak, in jouw woorden, met de bronnen onder elke regel.

Instrumenten, gescoordJouw gevalideerde instrumenten, afgenomen als een gesprek en elke keer op dezelfde manier gescoord.

Alle oplossingen

ECHT bouwde in jaren praktijk een eigen talentmethode. Die draait nu als software in hun eigen merk, op 35.000 profielen en zeven profieltypen, en verkoopt voor het eerst ook buiten het onderwijs.

Het verhaal van ECHT

Waarom bureaus als het jouwe met ons werken.

Het draait waar je al werktHet leest en schrijft in de systemen die je hebt. Er hoeft niets te verhuizen, en niemand hoeft overgehaald te worden tot een migratie.

Jouw manier van werken, niet ons sjabloonJouw stappen en jouw woorden op elk scherm. Wie nieuw is, leert hoe jouw bureau werkt, niet hoe onze software werkt.

Een mens neemt elke beslissingOnze agents doen het werk. Jij neemt de beslissing. Niets bereikt een klant of kandidaat zonder dat iemand van jou ja zegt.

Wij blijven erbijOnze engineers houden het draaiend, ook na livegang. Verandert er iets, dan verandert het op één plek en klopt het overal.

Zie het werken met jouw eigen mensen erin.

Een half uur over het ene proces dat je elke week draait en dat beter zou kunnen. Past het, dan een dag bij jou op kantoor, en een plan met bij elk onderdeel een naam.

Plan een gesprek→Hoe we werken