Naar inhoud

Playbooks

De people decisions die je het vaakst maakt, genomen op basis van bewijs.

Een playbook is een click-and-go proces en agents voor een veelvoorkomende people decision. Skill-based hiring: koppel je ATS, en wij voegen automatisch skill-based evaluaties toe. Jij houdt de beslissing. Wij halen het giswerk eruit.

Bouw je playbookPlan een call

Wat een playbook is

Een click-and-go proces en agents voor een veelvoorkomende people decision.

Neem skill-based hiring. Koppel je ATS, en wij voegen automatisch skill-based evaluaties toe. Elke kandidaat beoordeeld op echte skills en gerangschikt, met het bewijs achter elke beslissing, direct in de tool die je al gebruikt. Een playbook bundelt de agents en de integraties voor één beslissing, op dezelfde core die we voor elke klant draaien. Daarom is het snel. Jij houdt de beslissing; wij halen het giswerk eruit.

Het overzicht

De people decisions die je nu nog op de moeilijke manier maakt.

Live · je ATS (bijv. Recruitee)

Skill-based hiring

The shift
  • Honderden cv’s, een paar minuten aandacht per stuk. Je scant op trefwoorden, en sterke mensen vallen af voordat iemand ze leest.Koppel je ATS, en wij voegen automatisch skill-based evaluaties toe. Elke kandidaat beoordeeld op echte skills, gerangschikt, met het bewijs achter elke beslissing. Jij neemt de beslissing.
See the playbook

Available as a pilot · je staffing-systeem

Match candidates to projects from a talent pool

Elke projectbriefing gematcht tegen de live talent pool op verified skills en beschikbaarheid. Gerangschikte opties verschijnen in je staffing-systeem, zodat je kiest op basis van bewijs.

Co-create this playbook

Available as a pilot · je HRIS

Build your skill taxonomy automatically from work data

Een live taxonomie gebouwd uit echte werksignalen: projecten, tools, evaluaties. Ze werkt zichzelf bij terwijl mensen leren, zodat elke people decision begint bij de waarheid.

Co-create this playbook

Available as a pilot · je staffing-systeem

Optimize bench utilization with real-time talent matching

Skills op de bench gematcht tegen binnenkomende vraag op het moment dat die landt. Gerangschikte opties verschijnen in het staffing-systeem dat je team al gebruikt, klaar om op te handelen.

Co-create this playbook

Staat jouw beslissing er niet bij? Co-creëer er het playbook voor.

Een paar minuten, geen account nodig. Een echte, op maat gemaakte preview van de pilot die we zouden leveren.

Bouw je playbook

Van playbook naar project

Hoe een playbook een werkende pilot wordt.

  1. 01

    Kies de beslissing

    Begin bij de people decision die je het meeste kost. Elk playbook is een benoemde beslissing, geen feature-lijst.

    Dag één
  2. 02

    Een pilot van 4–8 weken

    We komen je organisatie in, brengen je stack en je people process in kaart, bouwen de agents en laten ze draaien in de tools die je al gebruikt.

    4–8 wekenIn je tools
  3. 03

    Groei vanuit bewijs

    Zodra de pilot zich bewijst, breidt dezelfde core uit naar het volgende playbook. Meer beslissingen op basis van bewijs, dezelfde engine, scherper bij elk project.

    Dezelfde core

Als je meer nodig hebt

Als je wilt dat wij het hele traject runnen, niet alleen de agents aanleveren.

Een playbook laat de agents bij je draaien. Soms wil je liever dat wij het resultaat van begin tot eind runnen: een cohort aangenomen, een transitie van je personeelsbestand begeleid. Dat zijn managed services. Het draait op dezelfde core, dus de snelheid en het vertrouwen gaan mee. Waar een beslissing te maken valt, blijft die van jou. Elke evaluatie is deterministisch, traceerbaar en uitlegbaar.

Bekijk hoe het werkt

  1. Pick a playbook

    A named people decision

  2. Run a 4–8 week pilot

    In your existing tools

  3. Upgrade to managed

    We run the outcome for you